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A.從上而下考核與評(píng)估
B.從下而上考核與評(píng)估
C.員工進(jìn)行自我考核與評(píng)估
D.同級(jí)之間互相考核與評(píng)估
E.市場(chǎng)考核與評(píng)估
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟(jì)式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
最新試題
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
無(wú)限公司的特點(diǎn)包括()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
在國(guó)際生產(chǎn)綜合理論中,東道國(guó)所擁有的優(yōu)勢(shì)有哪幾種()
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。