A.使下屬的心理與行為表現(xiàn)出被動和服從
B.不帶有強制性
C.以內(nèi)在感染的形式發(fā)揮作用
D.比較穩(wěn)定和持久
E.不隨地位改變而發(fā)生變化
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A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
E.健康因素
A.領(lǐng)導(dǎo)對下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績了如指掌
B.同工作小組成員對各自的業(yè)績比較了解
C.直接下屬十分了解自己領(lǐng)導(dǎo)的管理效果
D.護理人員可以對自己的工作進行反思
E.領(lǐng)導(dǎo)有時會只強調(diào)業(yè)績的某一方面
A.醫(yī)療
B.教學
C.科學研究
D.預(yù)防和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
E.以上都是
A.計劃作用時間
B.計劃的規(guī)模
C.計劃的覆蓋面
D.計劃的組織層次
E.計劃的約束程度
A.整分合原則
B.彈性原則
C.參與管理原則
D.激勵原則
E.能級原則
最新試題
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
關(guān)于護士執(zhí)業(yè)錯誤的是()
現(xiàn)代管理強調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
營造高效護理團隊的組織文化,具有以下哪些作用?()
計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()