多項選擇題在事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)中,事業(yè)部必須具備的要素是()。
A.具有獨立的產(chǎn)品和市場
B.實行獨立核算
C.具有獨立的利益
D.能夠自主經(jīng)營
E.具有獨立的運營體系
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1.多項選擇題溝通的方向主要包括()。
A.橫向溝通
B.縱向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.水平溝通
2.多項選擇題管理方格理論認為常見的領(lǐng)導方式有()。
A.團隊型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.貧乏型管理
E.任務(wù)型管理
3.單項選擇題()表示信息由處于中心位置的人向四周傳遞。
A.鏈式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.集束式溝通網(wǎng)絡(luò)
4.單項選擇題領(lǐng)導者利用()來鼓勵員工,培養(yǎng)他們的自信心。
A.控制型方法
B.輔導型方法
C.推動型方法
D.授權(quán)型方法
5.單項選擇題下列哪一項是導致組織中政治行為的個人因素?()
A.內(nèi)控論者
B.角色模糊
C.民主決策
D.自私的高層管理者
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題