A、上級內(nèi)部審計機構(gòu)負責人
B、本單位分管內(nèi)部審計工作的負責人
C、本單位內(nèi)部審計機構(gòu)負責人
D、內(nèi)部審計人員
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A、內(nèi)部審計
B、內(nèi)部控制
C、財務管理
D、組織治理
A、調(diào)離稽核工作崗位
B、解聘專業(yè)技術職務
C、罰款
D、警告處分
A、通報批評
B、警告至行政記大過處分
C、限期調(diào)離
D、調(diào)離稽核工作崗位
A、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門
B、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核人員
C、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)稽核部門負責人
D、各縣(市、區(qū))聯(lián)社(農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行)
A、稽核工作每年考核一次,考核實行自評上報與抽查評分相結(jié)合的方式。
B、考核得分列全省前5名的單位,為全省稽核工作先進單位,給予一定的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
C、考核得分列全省后5名的單位,按照人事管理權(quán)限,對理事長(董事長)、稽核部門負責人實行問責。
D、專職稽核人員應全部具有審計、金融、財會專業(yè)專科以上學歷并取得審計師、經(jīng)濟師、會計師等中級專業(yè)技術資格。
A、2
B、3
C、4
D、5
A、罰款
B、撤職
C、調(diào)離崗位
D、免職
A、實行稽核部門負責人對理事長負責,理事長對稽核部門負責人追究責任的問責機制。
B、實施一級對一級負責,上級對下級層層追究責任的問責機制。
C、實行上追一級、下追到底的問責機制。
D、實施垂直負責,上級對下級分層追究責任的問責機制。
A、理事長
B、監(jiān)事長
C、分管稽核工作的領導
D、稽核部門負責人
A、3至5
B、5至7
C、6至8
D、8至10