A.決策的數(shù)目
B.決策的重要性及其影響面
C.組織的規(guī)模
D.決策審批手續(xù)的簡繁
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學確定或適當調(diào)整本系統(tǒng)的目標方向
B.準確而及時地傳達最高層次地決策
C.制定與所屬系統(tǒng)整體目標相一致地自身目標，并確保實現(xiàn)
D.嚴格考核下一層次對決策方案地執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)下一層次各要素之間的關系
A.民主集中制方法
B.權(quán)威性溝通管理方法
C.利益性溝通管理方法
D.真理性溝通管理方法
A.控制實施
B.偏差信息
C.矯正措施
D.控制標準
A.產(chǎn)品的消費量
B.產(chǎn)品的生產(chǎn)量
C.資本的實力
D.行業(yè)本身的性質(zhì)
A.宏觀管理方法
B.生產(chǎn)關系調(diào)節(jié)方法
C.定性方法
D.定量方法
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>