多項(xiàng)選擇題組織文化的特征體現(xiàn)在（）等。
A.導(dǎo)向性
B.規(guī)范性
C.約束性
D.凝聚性和融合性
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1.單項(xiàng)選擇題研究表明，（）人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。
A.3-9
B.4-10
C.5-11
D.6-12
2.單項(xiàng)選擇題活動(dòng)的積極性說(shuō)明人的行為具有（）。
A.能動(dòng)性
B.被動(dòng)性
C.主觀(guān)性
D.激進(jìn)性
3.單項(xiàng)選擇題近年來(lái)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一種向（）演化的趨勢(shì)。
A.集權(quán)化
B.高聳化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
4.多項(xiàng)選擇題建設(shè)組織文化的途徑包括（）。
A.組織領(lǐng)導(dǎo)人的行為
B.員工的甄選和提拔
C.社會(huì)化過(guò)程
D.制定和執(zhí)行組織制度
E.制度之外的獎(jiǎng)懲和其他活動(dòng)
5.多項(xiàng)選擇題溝通中的常見(jiàn)障礙包括（）。
A.信息過(guò)濾
B.溝通畏懼
C.地位沖突
D.性別差異帶來(lái)的溝通障礙
E.跨文化溝通障礙
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀(guān)的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題