多項(xiàng)選擇題下面哪些是群體決策()。
A.頭腦風(fēng)暴
B.名義群體技術(shù)
C.德?tīng)柗萍夹g(shù)
D.辨證決策法
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1.多項(xiàng)選擇題變革的事物可以劃分為以下領(lǐng)域()。
A.觀念變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.制度變革
D.基本的行為變革
2.多項(xiàng)選擇題橫向劃分是指將工作分門(mén)別類(lèi)劃分為多項(xiàng)專(zhuān)門(mén)工作并建立相應(yīng)的只能部門(mén)單位。劃分的方式主要有()。
A.以職能劃分
B.以程序劃分
C.以地區(qū)劃分
D.以人或物劃分
3.多項(xiàng)選擇題影響工作滿意的原因有()等。
A.報(bào)酬
B.工作本身
C.管理
D.工作條件
4.多項(xiàng)選擇題群體成員在群體中承擔(dān)和表現(xiàn)的角色可分為()三類(lèi)。
A.任務(wù)和關(guān)系中和導(dǎo)向角色
B.任務(wù)導(dǎo)向角色
C.關(guān)系導(dǎo)向角色
D.自我導(dǎo)向角色
5.多項(xiàng)選擇題組織文化的特征體現(xiàn)在()等。
A.導(dǎo)向性
B.規(guī)范性
C.約束性
D.凝聚性和融合性
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關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
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以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題