嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責任人員記過至撤職處分。

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責任人員（）處分。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。

擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責任人員開除處分。

未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

未履行或未正確履行職責，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機關(guān)處罰的，給予有關(guān)責任人員記過至開除處分。