A、撤職
B、警告
C、記過
D、開除
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A、記大過
B、警告
C、撤職
D、記過
A、轉(zhuǎn)授權(quán)報告;備案
B、特別轉(zhuǎn)授權(quán)報告;報備
C、轉(zhuǎn)授權(quán)報告;報備
D、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整;備案
A、警告
B、撤職
C、記過
D、記大過
A、記大過
B、撤職
C、記過
D、開除
A、警告
B、撤職
C、記大過
D、開除
最新試題
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。