A、未經(jīng)允許將授權(quán)內(nèi)容向競爭對手泄露的
B、擅自將授權(quán)文書向競爭對手泄露的
C、記過至記大過
D、警告至記過
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A、基本授權(quán)書
B、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整書
C、特別轉(zhuǎn)授權(quán)書
D、授權(quán)文書
A、撤職
B、警告
C、記過
D、開除
A、記大過
B、警告
C、撤職
D、記過
A、轉(zhuǎn)授權(quán)報告；備案
B、特別轉(zhuǎn)授權(quán)報告；報備
C、轉(zhuǎn)授權(quán)報告；報備
D、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整；備案
A、警告
B、撤職
C、記過
D、記大過
最新試題
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
利用職權(quán)指使或強迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
未經(jīng)主管部門批準，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。