A.評價和判斷所表達的信息
B.全神貫注地傾聽
C.避免直接注視說話者和打斷其思路
D.將說話者表達的信息片斷組織起來形成論點和結(jié)論
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A.沖突的利益已不能改變
B.雙方的關(guān)系很可能持續(xù)
C.人們很深地受制于建立的習(xí)慣和模式
D.時間很寶貴而管理人員已經(jīng)快沒耐心了
A.在會議的開始階段閱讀會議日程及輔助資料為后面的討論作準備
B.馬上就提議的某一方面提出強烈觀點
C.提出試探性觀點以在后面探討
D.在發(fā)言前考慮其他參與者的觀點與需要的信息
非口頭的交流包含的信息由何者傳遞?()
Ⅰ.發(fā)出者與接收者之間實質(zhì)性的距離;
Ⅱ.說話時的面部表情;
Ⅲ.諸如電子郵件之類的電子傳遞手段;
Ⅳ.發(fā)言者說話時無意識的舉動。
A.僅有Ⅲ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
A.相互支持
B.變化很大
C.含糊不清
D.大量產(chǎn)生
A.使用計算機數(shù)據(jù)庫尋找所有相關(guān)的信息來源
B.提供證據(jù)來源的書面文件
C.僅僅提供那些能夠支持結(jié)論的事實
D.提供所有反面論點以平衡觀點
最新試題
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計執(zhí)行官應(yīng)當()
內(nèi)部審計職能剛剛完成對應(yīng)付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分,該項審計的總結(jié)報告有可能單獨提供給以下哪類人員?()
編制工作底稿摘要可以用于()
審計師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個問題很明顯需要對組織的分布程序進行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實施。內(nèi)部審計師應(yīng)該()
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以下哪項可用于樣本計劃階段的標準差估計?()
撰寫書面正式審計報告的主要原因是()
在觀察到公司有關(guān)競爭性投標政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項描述了應(yīng)采取的最佳措施()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應(yīng)當關(guān)注可信度、預(yù)期精度,以及以下哪一項()
業(yè)務(wù)的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()