A、方式
B、方法
C、環(huán)境
D、條件
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A、基礎(chǔ)
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C、要求
D、目的
A、組織管理和質(zhì)量管理
B、安全管理和工程技術(shù)
C、組織管理和工程技術(shù)
D、安全管理和質(zhì)量管理
A、有害因素
B、職業(yè)病
C、事故和職業(yè)危害
D、意外事故
A、質(zhì)量第一,安全為主
B、安全第一,質(zhì)量為主
C、安全第一,預(yù)防為主
D、預(yù)防第一,安全為主
A、必經(jīng)之路
B、自然規(guī)律
C、客觀規(guī)律
D、寶貴經(jīng)驗(yàn)
最新試題
報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
單頁賬是指賬簿在使用前賬頁不裝在一起,記賬時(shí)根據(jù)實(shí)際需要把賬頁裝入賬夾中使用,并可隨時(shí)取放的賬簿。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的,因此,勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的,而不是一成不變的。
統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí),常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
會(huì)計(jì)賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。