A、設(shè)置會計科目和賬戶
B、填制和審核會計憑證
C、編制會計報表
D、成本計算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、管理特征
B、經(jīng)濟(jì)特征
C、管理形式
D、經(jīng)濟(jì)形式
A、供應(yīng)
B、需求
C、供給
D、供求
A、性質(zhì)
B、對象
C、憑證
D、目的
A、最初依據(jù)
B、原始依據(jù)
C、最初憑證
D、原始憑證
A、通過會計資料進(jìn)行分析檢查
B、通過會計資料進(jìn)行核算和監(jiān)督
C、準(zhǔn)確、及時地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
最新試題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎(chǔ)工作。
各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。
企業(yè)實行勞動定員時，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。