A、記錄
B、核算
C、計(jì)算
D、清算
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A、設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶
B、填制和審核會(huì)計(jì)憑證
C、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
D、成本計(jì)算
A、管理特征
B、經(jīng)濟(jì)特征
C、管理形式
D、經(jīng)濟(jì)形式
A、供應(yīng)
B、需求
C、供給
D、供求
A、性質(zhì)
B、對(duì)象
C、憑證
D、目的
A、最初依據(jù)
B、原始依據(jù)
C、最初憑證
D、原始憑證
最新試題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。