A、必要條件
B、核心
C、充分條件
D、基礎(chǔ)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、綜合性
B、政策性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、行政主導(dǎo)性
A、德薩米
B、摩萊
C、凱恩斯
D、費(fèi)德勒
A、金融
B、政治
C、財(cái)務(wù)
D、經(jīng)濟(jì)
A、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出書(shū)面
B、單位領(lǐng)導(dǎo)人提出口頭
C、上級(jí)機(jī)關(guān)提出口頭
D、上級(jí)機(jī)關(guān)提出書(shū)面
A、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
B、預(yù)算
C、經(jīng)濟(jì)核算
D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算
最新試題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?