A、正文
B、期限
C、未履行
D、約定
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A、作用
B、地位
C、責(zé)任
D、權(quán)利和義務(wù)
A、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
B、合法的原則
C、平等自愿、協(xié)商一致的原則
D、準(zhǔn)確的原則
A、合法
B、正規(guī)
C、完備
D、清晰
A、平等自愿、協(xié)商一致的原則
B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
C、合法的原則
D、準(zhǔn)確的原則
A、經(jīng)濟(jì)
B、刑事
C、行政
D、審計(jì)
最新試題
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
我國經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?