單項選擇題經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。
A、反映實際情況
B、簡便易行
C、較為先進
D、平衡性較好
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1.單項選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗估工法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術(shù)分析法
2.單項選擇題按勞動效率定員的計算公式正確的是：定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)÷（）。
A、有效時間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
3.單項選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按（）定員。
A、崗位
B、組織機構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
4.單項選擇題正確確定企業(yè)各類人員的數(shù)量，核心是（）必須先進合理。
A、定額水平
B、定員水平
C、定員素質(zhì)
D、定員規(guī)定
5.單項選擇題企業(yè)定員總數(shù)是各部門定員人數(shù)之（）。
A、差
B、積
C、和
D、商
最新試題
企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。
題型：單項選擇題
企業(yè)人員配備要遵循什么原則？
題型：問答題
從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。
題型：單項選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些？
題型：問答題
經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？
題型：問答題