單項選擇題統(tǒng)計分析法比較適用于大量生產(chǎn)或（）的企業(yè)。
A、操作機械化程度比較高
B、新產(chǎn)品試制
C、成批生產(chǎn)
D、單件小批量生產(chǎn)
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1.單項選擇題通過對生產(chǎn)技術(shù)組織條件的分析，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗、挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化的基礎(chǔ)上，采用實地考察或分析計算制定定額的方法是（）。
A、經(jīng)驗估工法
B、統(tǒng)計分析法
C、技術(shù)分析法
D、類推比較法
2.單項選擇題經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。
A、反映實際情況
B、簡便易行
C、較為先進
D、平衡性較好
3.單項選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗估工法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術(shù)分析法
4.單項選擇題按勞動效率定員的計算公式正確的是：定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務(wù)÷（）。
A、有效時間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
5.單項選擇題按職工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例來計算某些非直接生產(chǎn)人員和部分輔助生產(chǎn)人員的定員人數(shù)，就是按（）定員。
A、崗位
B、組織機構(gòu)
C、比例
D、設(shè)備
最新試題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
經(jīng)濟法自身特性有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
題型：單項選擇題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、（）和人本性。
題型：單項選擇題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題