單項選擇題勞動定額種類中的現(xiàn)行定額是按（）分類的。
A、綜合程度
B、用途
C、使用范圍
D、經(jīng)驗
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1.單項選擇題統(tǒng)計分析法比較適用于大量生產(chǎn)或（）的企業(yè)。
A、操作機械化程度比較高
B、新產(chǎn)品試制
C、成批生產(chǎn)
D、單件小批量生產(chǎn)
2.單項選擇題通過對生產(chǎn)技術組織條件的分析，在總結生產(chǎn)經(jīng)驗、挖掘生產(chǎn)潛力及操作合理化的基礎上，采用實地考察或分析計算制定定額的方法是（）。
A、經(jīng)驗估工法
B、統(tǒng)計分析法
C、技術分析法
D、類推比較法
3.單項選擇題經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。
A、反映實際情況
B、簡便易行
C、較為先進
D、平衡性較好
4.單項選擇題制定勞動定額的基本方法不包括（）。
A、崗位測算法
B、經(jīng)驗估工法
C、統(tǒng)計分析法
D、技術分析法
5.單項選擇題按勞動效率定員的計算公式正確的是：定員人數(shù)=計劃期生產(chǎn)任務÷（）。
A、有效時間
B、出勤率
C、工人勞動效率
D、工人勞動效率×出勤率
最新試題
通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟法律關系的構成要素有哪些？
題型：問答題
班組能耗管理人員有哪些權限？
題型：問答題
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關系。
題型：單項選擇題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
文件的保管應做好哪些工作？
題型：問答題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題