A.保持組織承諾
B.缺勤遲到
C.工作績(jī)效很低
D.出現(xiàn)暴力行為
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D.整體性與多維性
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會(huì)特質(zhì)
A.核心特征
B.表面特質(zhì)
C.自我特質(zhì)
D.社會(huì)特質(zhì)
A.預(yù)測(cè)變化
B.尋求支持
C.驅(qū)力水平
D.管理才能
A.成就和行為
B.認(rèn)知能力
C.管理才能
D.變化
最新試題
社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間隨著()的變化而變化,從而使價(jià)值量發(fā)生相應(yīng)的變化。
下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,由定類尺度計(jì)量形成的是()
我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算采用()
評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家財(cái)政收入規(guī)模是否適度,是否兼顧了效率和公平兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),主要考核的指標(biāo)有()
下列()適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)。
價(jià)值規(guī)律的優(yōu)勝劣汰機(jī)制有利于提高社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,但也會(huì)產(chǎn)生的矛盾是()。
關(guān)于會(huì)計(jì)要素的計(jì)量,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律具有客觀性的說(shuō)法,正確的有()。
標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)主要用于比較不同組別數(shù)據(jù)的()
關(guān)于中期預(yù)算的說(shuō)法,正確的是()