A.財務(wù)風(fēng)險評價模型
B.財務(wù)風(fēng)險預(yù)測模型
C.財務(wù)風(fēng)險總結(jié)模型
D.財務(wù)風(fēng)險控制模型
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A.網(wǎng)上電子簽名電子印章
B.網(wǎng)上運(yùn)輸
C.網(wǎng)上銷售
D.網(wǎng)上支付
A.工業(yè)經(jīng)濟(jì)中必須的物質(zhì)資源是稀缺的,而知識經(jīng)濟(jì)中的知識資源極為豐富
B.所有物質(zhì)商品具有排他性,但一個人擁有知識卻不排除他人也同樣完整擁有
C.知識在使用過程中不被消耗、不會老化,而且可被重復(fù)使用
D.知識多數(shù)時候往往是個人或組織的一種能力、一種象征性的符號
A.產(chǎn)品制造企業(yè)
B.大型零售企業(yè)
C.沃爾瑪
D.管理咨詢業(yè)
A.有堅定的信念
B.著重強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的強(qiáng)制性
C.要在每項工作中體現(xiàn)這種價值觀
D.領(lǐng)導(dǎo)者要重視感情的凝聚力量
A.利益型文化
B.分裂型文化
C.公社型文化
D.網(wǎng)絡(luò)型文化
最新試題
關(guān)于財務(wù)目標(biāo)說法正確的是()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()
一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定價為l8元/瓶,在超市中定價為3.5元/瓶,該定價方法是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及()
工作分析流程的準(zhǔn)備階段應(yīng)完成組織工作分析小組、做好宣傳動員、確定樣本及()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯誤的是()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
美國質(zhì)量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()