增加營(yíng)養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂(lè)、境內(nèi)旅游和親朋聚會(huì)的費(fèi)用；維持小康生活的現(xiàn)金約1500元／月／人；住中檔老年公寓（如2人房間，自理日常生活或計(jì)時(shí)服務(wù)）。這樣的老人消費(fèi)水平屬于（）。

根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。

張三當(dāng)年年薪為96000元，年均增長(zhǎng)8%，雇主按年繳費(fèi)并計(jì)入個(gè)人賬戶，年繳費(fèi)額=年薪×2%。請(qǐng)問(wèn)11年后，張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少（即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額）（）。

某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為：維持基本生活，沒(méi)有特別的重大需求。這個(gè)階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。

根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。 

2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。

下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的表述，正確的選項(xiàng)是（）。（1）投資管理人必須開(kāi)立專門(mén)用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金賬戶。（2）風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金專項(xiàng)用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個(gè)投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損，投資管理人不得將風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實(shí)書(shū)和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。（3）當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的10%時(shí)，可以不再提取。（4）企業(yè)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金來(lái)自于企業(yè)年金基金投資收益，以專門(mén)賬戶儲(chǔ)存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。

李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃，請(qǐng)問(wèn)下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額（）。（1）李先生年滿60歲退休（2）李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司，B公司沒(méi)有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃（3）李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活（4）李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年

下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí)，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平