A.勞動(dòng)者提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
B.用人單位提前三日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,可以解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件的,用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同
D.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由
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A.張某應(yīng)當(dāng)提前3日通知企業(yè)解除合同
B.張某應(yīng)當(dāng)提前30日通知企業(yè)解除合同
C.張某可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同
D.張某在試用期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不得解除合同
A.提前30天以書(shū)面形式通知用人單位
B.提前30天以書(shū)面或口頭形式通知用人單位
C.隨時(shí)以書(shū)面或口頭形式通知用人單位
D.獲得用人單位的批準(zhǔn)
A.協(xié)商一致,但無(wú)需書(shū)面確認(rèn)
B.無(wú)需協(xié)商一致,但應(yīng)書(shū)面告知
C.協(xié)商一致且書(shū)面確認(rèn)
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.繼續(xù)履行
B.中止履行
C.不影響履行
D.自動(dòng)解除
A.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式
B.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容
C.因工作需要被公司安排臨時(shí)出差不屬于工作地點(diǎn)的變更
D.所有的變更勞動(dòng)合同內(nèi)容都應(yīng)征得勞動(dòng)者同意
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
福利國(guó)家論產(chǎn)生于()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是()
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
失業(yè)救助屬于()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()