判斷題融資方案一經確定后不得調整。
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3.多項選擇題下列各項中，屬于與員工相關的指標的有（）
A.員工滿意度
B.工資收入增長率
C.客戶滿意度
D.人均工資
4.多項選擇題下列各項中，屬于學習與成長維度的核心指標的有（）。
A.員工生產率
B.員工保持率
C.培訓計劃完成率
D.員工滿意度
5.多項選擇題下列各項中，屬于平衡計分卡理論發(fā)展的基礎的有（）理論。
A.利益相關者
B.系統管理
C.戰(zhàn)略管理
D.行為期望
6.多項選擇題企業(yè)應用關鍵績效指標法，—般應（）。
A.制訂以關鍵績效指標為核心的績效計劃
B.制訂激勵計劃
C.執(zhí)行績效計劃與激勵計劃
D.實施績效評價與激勵
7.多項選擇題企業(yè)的關鍵績效指標一般可分為結果類和動因類兩類指標。動因類指標是反映企業(yè)價值關鍵驅動因素的指標，主要包括（）等。
A.資本性支出
B.單位生產成本
C.產量
D.銷量
8.多項選擇題企業(yè)的關鍵績效指標一般可分為結果類和動因類兩類指標。結果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括（）等綜合指標。
A.投資回報率
B.凈資產收益率
C.經濟增加值
D.息稅前利潤
9.多項選擇題在績效管理的制度體系中，應明確績效管理的（）。
A.工作目標
B.職責分工
C.工作程序
D.工具方法
10.多項選擇題企業(yè)應用情景分析工具方法時，一般步驟包括按照（）等程序進行。
A.確認決策事項
B.確認影響因素
C.設定情景
D.分析方案和分析實施后果