單項選擇題員工將要到其他國家工作時,所需進行的最重要培訓是()。
A.管理培訓
B.談判技巧培訓
C.跨文化培訓
D.持續(xù)的職業(yè)開發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題一份標準的工作說明書所包括的基本內(nèi)容應(yīng)該是()。
A.工作識別
B.工作分析日期
C.工作概要
D.履行職責
2.多項選擇題下列屬于員工績效考評面談失誤的是()。
A.中心化傾向
B.對員工的失誤念念不忘,時時提起
C.拒絕被考評者辯解
D.暈輪效應(yīng)
3.多項選擇題薪酬制度在執(zhí)行的過程中,由于各種因素的變化,旅游企業(yè)必須根據(jù)()加以調(diào)整。
A.物價指數(shù)
B.顧客滿意度
C.營業(yè)額
D.企業(yè)效益
4.多項選擇題在市場經(jīng)濟中,勞動力的價值是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)勞動力這一商品所必需的生活資料的價值決定的,它包括()。
A.員工社會地位和資歷的體現(xiàn)
B.為維持員工自身生存所必需的生活資料的成本
C.養(yǎng)活員工家屬所必需的生活資料的成本
D.員工必需的教育和培訓費用
5.多項選擇題旅游企業(yè)員工培訓的內(nèi)容一般可以劃分為()。
A.文化知識培訓
B.服務(wù)技能技巧培訓
C.服務(wù)意識與職業(yè)道德培訓
D.管理培訓
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項選擇題