單項選擇題針對造成疲勞的原因可以采取相應的措施,不屬于能夠防止疲勞的措施的是()。
A.保證勞動者合理的作業(yè)負荷,避免長期超負荷工作
B.創(chuàng)造一個適宜的工作環(huán)境,使勞動者避免在惡劣的環(huán)境中工作
C.合理組織工作地,減少并盡可能消除多余重復勞動,使操作活動安全方便
D.盡量加快作業(yè)速度,提高勞動強度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在這個階段中,群體結(jié)構(gòu)已經(jīng)開始充分地發(fā)揮作用,并已被群體成員完全接受。群體成員的注意力已經(jīng)從試圖相互認識和理解轉(zhuǎn)移到完成手頭的任務,屬于群體發(fā)展階段中的()。
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.執(zhí)行任務階段
2.單項選擇題煤礦事故中被困井下的礦工組成的群體,屬于非正式群體中的()。
A.利益型群體
B.友誼型群體
C.傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D.壓力組合型群體
3.單項選擇題關(guān)于疲勞本質(zhì)的理論中,認為人在勞動過程中生理機制的不平衡的是()。
A.疲勞物質(zhì)積累論
B.能量消耗論
C.物理化學變化協(xié)調(diào)論
D.中樞神經(jīng)論
4.單項選擇題關(guān)于核心勞動力的說法錯誤的是()。
A.核心勞動力能享受大量的額外福利
B.核心勞動力在接受培訓方面有一定的保障
C.核心勞動力具有明確的職位描述
D.核心勞動力必須隨時準備從事所適合做的各種工作
5.單項選擇題操作小組結(jié)構(gòu)是()人的思想觀點在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的應用。
A.英國
B.德國
C.日本
D.美國
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題