單項選擇題對于由于其他人到場而對人們的行為產(chǎn)生激勵的原因有幾種解釋,下列不屬于其理論解釋的是()。
A.協(xié)同理論
B.評價理論
C.效率管理理論
D.干擾-沖突理論
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1.單項選擇題()是指三葉草組織內(nèi)部各小組實現(xiàn)聯(lián)合而建立的組織。
A.三葉草分組織
B.三葉草聯(lián)合組織
C.“聯(lián)合”組織
D.“三I”組織
2.單項選擇題()是以通才經(jīng)理(經(jīng)理是多面手)為中心形成的結構,并將招收年輕的和沒有經(jīng)驗的職員,而隨后在公司內(nèi)部進行培訓和發(fā)展。
A.蜂窩狀結構
B.網(wǎng)絡結構
C.母性結構
D.矩陣結構
3.單項選擇題()的著作把個人的個性特征同群體的角色行為相聯(lián)系。
A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.梅雷迪思·拜爾賓
D.威廉·懷特
4.單項選擇題()是個體在群體中所占據(jù)的等級層次。
A.權利
B.愛好
C.地位
D.角色
5.單項選擇題針對造成疲勞的原因可以采取相應的措施,不屬于能夠防止疲勞的措施的是()。
A.保證勞動者合理的作業(yè)負荷,避免長期超負荷工作
B.創(chuàng)造一個適宜的工作環(huán)境,使勞動者避免在惡劣的環(huán)境中工作
C.合理組織工作地,減少并盡可能消除多余重復勞動,使操作活動安全方便
D.盡量加快作業(yè)速度,提高勞動強度
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題