A.職能型
B.參謀型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司
B.規(guī)模巨大的企業(yè)
C.中小型企業(yè)
D.小型企業(yè)
A.組織職能
B.組織機(jī)構(gòu)
C.組織職位
D.組織職權(quán)
A.協(xié)同理論
B.評(píng)價(jià)理論
C.效率管理理論
D.干擾-沖突理論
A.三葉草分組織
B.三葉草聯(lián)合組織
C.“聯(lián)合”組織
D.“三I”組織
A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的原因可能包括()