A.集權(quán)制
B.統(tǒng)一制
C.分權(quán)制
D.正規(guī)制
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A.指揮鏈
B.命令統(tǒng)一
C.權(quán)威
D.職權(quán)
A.規(guī)模越大的群體，決策責(zé)任越可以平均分散，凝聚力就越可能降低
B.當(dāng)外部某因素對(duì)群體成員造成壓力或威脅時(shí)，群體凝聚力會(huì)明顯減弱
C.與外界相對(duì)比較隔離的群體，它的凝聚力好一些
D.成員們具有較多的共同背景、共同的愛好和興趣、共同利益等，凝聚力就會(huì)較強(qiáng)
A.處罰
B.獎(jiǎng)賞
C.表?yè)P(yáng)
D.提升
A.由經(jīng)營(yíng)管理專家全權(quán)經(jīng)營(yíng)企業(yè)
B.企業(yè)以需求管理為中心
C.重視人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的作用
D.實(shí)行終身雇傭制和年功晉升制
A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）