單項選擇題要使專家與組織協(xié)調(diào)一致,可以選擇的方式不包括()。
A.專業(yè)資格人員不斷找出組織的各方面缺陷
B.組織自身改變其運作方式以適應(yīng)專家的要求
C.專業(yè)資格人員使自己的工作方法適合組織體制的要求
D.專業(yè)資格人員使自己的觀點適合組織體制的要求
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1.單項選擇題信息在團體成員之間依次傳遞.沒有一個中心人物。信息傳遞的速度較慢,準確性低,沒有什么領(lǐng)導(dǎo)者,團體成員的滿意感較高,但不易形成穩(wěn)定的組織。這屬于正式信息溝通網(wǎng)絡(luò)中的()。
A.鏈式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
C.Y式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
D.圓圈式信息溝通網(wǎng)絡(luò)
2.單項選擇題企業(yè)管理當(dāng)局對下屬毫不信任,很少讓下屬參與決策,這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
3.單項選擇題下列關(guān)于正式組織與非正式組織的表述錯誤的是()。
A.在存在形態(tài)上,正式組織是官方的,非正式組織是民間的
B.正式組織以利潤或服務(wù)社會為目標(biāo),非正式組織以成員滿意為目標(biāo)
C.從溝通方式看,正式組織是正式渠道,非正式組織是小道消息
D.從形成機制上看,正式組織是自發(fā)形成,非正式組織是自覺組建
4.單項選擇題梅奧應(yīng)邀參加并領(lǐng)導(dǎo)的著重研究社會因素與生產(chǎn)效率之間關(guān)系的試驗,屬于霍桑實驗的()。
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
5.單項選擇題()是古典管理學(xué)派在德國負責(zé)的代表人。
A.林德爾
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題