在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）

以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）

以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）