A.管理風(fēng)格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應(yīng)性
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A.管理風(fēng)格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應(yīng)性
A.外部溝通
B.內(nèi)部溝通
C.橫向溝通
D.縱向溝通
A.單向溝通和雙向溝通
B.縱向溝通和橫向溝通
C.內(nèi)部溝通和外部溝通
D.正式溝通和非正式溝通
A.按照下屬的職責(zé)范圍授權(quán)決策
B.對下屬的工作進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督
C.既重視人際關(guān)系又注重生產(chǎn)效率
D.鼓勵和吸收下屬參加有關(guān)決策的制定
A.在適當(dāng)條件下,人們不但愿意而且能夠主動承擔(dān)責(zé)任
B.人生來就是懶惰的,只要可能就會逃避工作
C.人生來就缺乏進(jìn)取心,不愿負(fù)責(zé)任,寧愿聽從指揮
D.人生來就以自我為中心,漠視組織的需要
最新試題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()