單項選擇題按照（）不同，溝通可以分為人際溝通、群體之間的溝通和組織之間的溝通。
A.溝通的范圍
B.溝通的對象
C.溝通的渠道
D.溝通信息的傳遞方向
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1.單項選擇題（）屬于高工作、高關(guān)系的領(lǐng)導方式。
A.參與型領(lǐng)導
B.獨裁型領(lǐng)導
C.民主型領(lǐng)導
D.放任型領(lǐng)導
2.單項選擇題（）是計劃的準備階段，是根據(jù)已知推斷未知，根據(jù)過去和現(xiàn)在的情況推斷未來的活動。
A.預測
B.決策
C.決斷
D.選擇
3.單項選擇題對很多員工來說，工作群體是主要的社交場所，員工通過群體內(nèi)的溝通可以表達自己的挫折感和滿足感。這反映的是溝通的（）功能。
A.控制
B.激勵
C.情緒表達
D.獲取信息
4.單項選擇題（）是指因溝通雙方在空間上所處的不同位置而表達的語言。
A.體態(tài)語言
B.空間語言
C.輔助語言
D.口頭語言
5.單項選擇題支持關(guān)系理論是主張采用以（）為中心的領(lǐng)導方式的一種理論。
A.領(lǐng)導
B.員工
C.管理者
D.合作者
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題