單項選擇題下列選項中，不屬于影響領(lǐng)導行為的有效性受因素的是（）。
A.領(lǐng)導者本身的條件
B.被領(lǐng)導者的情況
C.環(huán)境條件的變化
D.工作成熟程度
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1.單項選擇題（）一般是垂直的，它遵循權(quán)力系統(tǒng)，并只進行與工作相關(guān)的信息溝通。
A.生活溝通網(wǎng)絡(luò)
B.工作溝通網(wǎng)絡(luò)
C.正式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
2.單項選擇題在信息溝通中，發(fā)送者方面存在的障礙不包括（）。
A.管理風格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應性
3.單項選擇題（）對領(lǐng)導者行為的獨立維度進行了研究，最后歸納出兩大類，稱之為“定規(guī)”和“關(guān)懷”維度。
A.俄亥俄州立大學
B.密歇根大學
C.庫爾特·盧因
D.倫西斯·利克特
4.單項選擇題在管理方格理論中，表示俱樂部式的領(lǐng)導的方格是（）。
A.1.9方格
B.9.1方格
C.5.5方格
D.9.9方格
5.單項選擇題（）以形成良好的人際關(guān)系為中心任務(wù)，是一種低工作、低關(guān)系的管理模式。
A.獨裁型領(lǐng)導
B.民主型領(lǐng)導
C.參與型領(lǐng)導
D.放任型領(lǐng)導
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題