A.梅耶
B.艾倫
C.貝克爾
D.梅雷迪思·貝爾賓
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A.成就需要理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
A.下屬——參與模型
B.領(lǐng)導(dǎo)者——參與模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.菲德勒模型
A.授權(quán)是一個(gè)過程
B.授權(quán)有一整套的規(guī)章制度去規(guī)范
C.授權(quán)可以增進(jìn)組織整體效能
D.授權(quán)會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
A.名義群體法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.羅賓斯法
A.過程型激勵(lì)理論
B.綜合型激勵(lì)理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.行為改造型激勵(lì)理論
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()