A.組成了專家小組
B.經(jīng)過反復(fù)論證
C.對(duì)專家意見進(jìn)行了綜合處理
D.使用了匿名的方法
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A.ERG理論
B.成就需要理論
C.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
D.目標(biāo)制定理論
A.欲望
B.動(dòng)機(jī)
C.能力
D.依賴
A.需要
B.欲望
C.組織目標(biāo)
D.努力的行為
A.提供遠(yuǎn)景
B.鼓舞
C.注重行動(dòng)
D.集權(quán)
A.新型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
B.精英隊(duì)員
C.新型規(guī)章制度
D.嚴(yán)格的訓(xùn)練
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
掌握溝通技巧的方式有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()