單項選擇題（）是工作人員在公司內(nèi)部定期調(diào)換崗位，以發(fā)展他們多方面的技巧。
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作延伸
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1.單項選擇題在激勵理論中，被稱作“行為修正理論”的是（）。
A.期望理論
B.強(qiáng)化理論
C.認(rèn)知評價理論
D.公平理論
3.單項選擇題一個人對他能勝任一項工作的信心稱為（）。
A.目標(biāo)承諾
B.自我實現(xiàn)
C.自我效能感
D.內(nèi)部激勵
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題