單項選擇題因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
A.用人單位
B.勞動行政主管部門的工作人員
C.有關(guān)部門的工作人員
D.勞動者
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1.單項選擇題勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
A.社會救濟
B.社會福利
C.住房福利
D.社會保險
2.單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄
3.單項選擇題城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
A.1%
B.2%
C.6%
D.8%
4.單項選擇題國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是()
A.它是普遍的、官方的國際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國際組織
C.它是屬于聯(lián)合國專門機構(gòu)的國際組織
D.它是實行“三方性原則”的國際組織
5.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
A.英國議會頒布的《學(xué)徒健康與道德法》
B.美國的《勞資關(guān)系法》
C.德國的《疾病保險法》
D.1906年在瑞士通過的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》
最新試題
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
題型:單項選擇題
勞動法的基本原則是()。
題型:多項選擇題
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征是()。
題型:多項選擇題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的()
題型:單項選擇題
勞動法基本原則的特點是()。
題型:多項選擇題
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是()
題型:單項選擇題
勞動法基本原則的作用是()。
題型:多項選擇題
勞動法律淵源的類別包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的主體包括()。
題型:多項選擇題