A.反映勞動法律部門的特點
B.是指導性的法律規(guī)范
C.反映調(diào)整的勞動關系的特殊性
D.高度的穩(wěn)定性
E.高度的權(quán)威性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.是勞動法律關系的參加者
B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.包括勞動行政部門和勞動者兩方面
D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務
E.主體一方義務的履行即是另一方權(quán)利的實現(xiàn)
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制
B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件
C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員
D.企業(yè)貼有"安全第一,生產(chǎn)第二"的標語
E.為了擴大就業(yè),盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益
A.基本保護
B.平等就業(yè)權(quán)
C.全面保護
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.優(yōu)先保護
A.用工權(quán)利能力
B.用工行為能力
C.勞動休息權(quán)利
D.勞動權(quán)利能力
E.行為能力
最新試題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機關是()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
下列事項所形成的法律關系由勞動法調(diào)整的是()
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是()
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是()。
勞動法的基本原則是()。
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。
在1997年《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領取養(yǎng)老金的,其個人繳費年限累計應當滿()