單項選擇題績效管理的目的不包括（）。

A.戰(zhàn)略
B.管理
C.開發(fā)
D.規(guī)劃


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1.單項選擇題下列有關(guān)績效含義的表述錯誤的是（）。

A.績效是基于工作而產(chǎn)生的，與員工的工作過程直接聯(lián)系在一起，工作之外的行為和結(jié)果不屬于績效的范圍
B.績效與組織的目標(biāo)有關(guān)，對組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)有直接的影響作用
C.績效包含表現(xiàn)出來的和未表現(xiàn)出來的工作行為和工作結(jié)果
D.績效既包括工作行為也包括工作結(jié)果，是兩者的綜合體，不能偏廢其一

2.多項選擇題培訓(xùn)評估的方式包括（）。

A.培訓(xùn)前測試
B.培訓(xùn)后測試
C.對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)前后的對比測試
D.將受訓(xùn)人員與控制組進(jìn)行培訓(xùn)前后的對比測試
E.時間序列法

3.多項選擇題除了差異化原則外，培訓(xùn)與開發(fā)還包括（）。

A.服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃的原則
B.目標(biāo)原則
C.激勵原則
D.講究實效的原則
E.效益原則

4.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的意義在于（）。

A.有助于改善企業(yè)的績效
B.有助于增進(jìn)企業(yè)的競爭優(yōu)勢
C.有助于提高員工的滿意度
D.有助于培育企業(yè)文化
E.有助于增強企業(yè)對優(yōu)秀人才的吸引力

5.單項選擇題下列屬于在職培訓(xùn)的培訓(xùn)方法是（）。

A.工作實踐體驗
B.角色扮演法
C.授課法
D.拓展訓(xùn)練