單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析是真正有效地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的()

A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施


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1.單項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,使對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的()工作更加規(guī)范。

A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理

4.單項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,合理組織和()工程所需勞務(wù)隊(duì)伍。

A.儲(chǔ)備
B.教育
C.調(diào)劑
D.鍛煉

5.單項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,掌握企業(yè)()

A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.利潤(rùn)變化
C.用工需求變化
D.成本變化

6.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部備查資料均應(yīng)按照()的管理要求整理歸檔。

A.建設(shè)單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門

7.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員建立施工作業(yè)人員()臺(tái)賬。

A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實(shí)名增減

8.單項(xiàng)選擇題作業(yè)隊(duì)勞務(wù)員依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以()為依據(jù),編制工資表。

A.合同
B.工程量
C.勞動(dòng)效率
D.實(shí)際出勤情況

9.單項(xiàng)選擇題作業(yè)隊(duì)勞務(wù)員按規(guī)定記錄作業(yè)人員()

A.安全違規(guī)情況
B.考勤情況
C.工作完成情況
D.不文明行為

10.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部組織勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行()

A.入場(chǎng)教育
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.職業(yè)教育
D.公共衛(wèi)生教育

最新試題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

題型:判斷題

施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

題型:判斷題

簡(jiǎn)述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

題型:?jiǎn)柎痤}

工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型:判斷題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:?jiǎn)柎痤}

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

題型:判斷題

勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

題型:判斷題

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

題型:判斷題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型:判斷題