單項選擇題內部渠道聘請的教師,()
A.責任心可能不強
B.具有豐富的培訓經驗
C.對企業(yè)情況了解,培訓具有針對性
D.費用較高
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1.單項選擇題()教師往往可以使勞務培訓更加富有成效。
A.優(yōu)秀的
B.外聘的
C.內部的
D.費用高的
2.單項選擇題培訓師資的()是培訓實施過程中的一項重要內容。
A.經驗
B.資歷
C.選擇
D.培養(yǎng)
3.單項選擇題對勞務作業(yè)隊伍連續(xù)()考評均不合格,公司勞務主管部門將按照不合格隊伍予以公布。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
4.單項選擇題勞務分包隊伍綜合評價由()統(tǒng)一部署考評工作。
A.公司勞務主管部門
B.分公司勞務管理部門
C.項目部
D.施工班組
5.單項選擇題勞務分包隊伍須積極配合政府和項目經理部妥善處理(),保證公司和社會穩(wěn)定。
A.公共事件
B.違法事件
C.違規(guī)事件
D.突發(fā)事件
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產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產品的數(shù)量。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
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東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
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企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
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簡述勞動力需求計劃的編制要求
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簡述技術測定法。
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勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
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在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
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企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
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簡述農民工應享有的權利。
題型:問答題