A.盡快
B.談判
C.立即
D.拖延
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你可能感興趣的試題
A.發(fā)布消息
B.采取措施
C.進(jìn)行阻止
D.進(jìn)行控制
A.總承包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
B.分公司勞務(wù)管理部門(mén)
C.勞務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
D.本項(xiàng)目部人員
A.具體工作
B.指導(dǎo)工作
C.領(lǐng)導(dǎo)工作
D.協(xié)助工作
A.目的
B.依據(jù)
C.方法
D.范圍
A.業(yè)績(jī)表現(xiàn)
B.人員組成
C.管理行為
D.工作目標(biāo)
A.安全事故
B.突發(fā)事件
C.質(zhì)量事故
D.日常工作
A.考核評(píng)價(jià)合格
B.公認(rèn)
C.評(píng)價(jià)優(yōu)秀
D.考核優(yōu)秀
A.施工員
B.安全員
C.勞務(wù)員
D.現(xiàn)場(chǎng)其他人員
A.勞動(dòng)手冊(cè)
B.勞動(dòng)定額
C.勞動(dòng)指南
D.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
A.技術(shù)交底
B.入場(chǎng)教育
C.質(zhì)量檢驗(yàn)
D.產(chǎn)品保護(hù)
最新試題
按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類(lèi)行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);用人單位屬二、三類(lèi)行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。
請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過(guò)程中應(yīng)單獨(dú)列支。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。