A.合同制
B.招標制
C.市場化
D.淘汰制
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A.責任到位
B.責任落實到基層
C.責任落實到現(xiàn)場
D.責任落實到人
A.組長
B.付組長
C.組員
D.非工作小組成員
A.勞務管理員
B.分管領導
C.人力資源部經(jīng)理
D.一把手
A.人力資源主管部門
B.建設行政主管部門
C.總承包企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)
A.全額發(fā)放
B.發(fā)放
C.管理
D.發(fā)放管理
A.準確核實
B.落實
C.檢查
D.抽查
A.勞務人員
B.施工
C.安全
D.質量
A.選擇
B.優(yōu)選
C.排序
D.加強
A.輸送
B.輸出
C.專業(yè)化
D.主渠道
A.80%
B.90%
C.95%
D.100%
最新試題
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關部門通報。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。