A.資金
B.人力
C.物力
D.財力
E.動力
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你可能感興趣的試題
A.補齊證書
B.實施補充培訓(xùn)
C.參加補充鑒定
D.更換人員
E.補充其他資料
A.證書版本
B.證書外觀
C.格式
D.規(guī)格
E.品種
A.技術(shù)工人
B.法人代表
C.項目負責人
D.普工
E.專職安全員
A.行政主管部門
B.建設(shè)方
C.施工作業(yè)人員
D.勞務(wù)企業(yè)
E.總承包企業(yè)
A.高血壓
B.氣管炎
C.心臟病
D.貧血
E.過敏
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
承包人應(yīng)當根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡述統(tǒng)計分析法。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。