多項選擇題勞務(wù)糾紛的性質(zhì)有（）

A.偶發(fā)性
B.多發(fā)性
C.經(jīng)濟利益主導(dǎo)性
D.地域集中性
E.矛盾激化性


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1.多項選擇題勞務(wù)人員遭遇用人單位欠薪可以通過以下法律途徑來解決（）

A.向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
B.責令用人單位按期支付工資和賠償金
C.向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
E.直接向法院提起刑事訴訟

2.多項選擇題做好公司及各項目部（），從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件。

A.現(xiàn)場管理
B.財務(wù)管理
C.勞動隊伍管理
D.用工管理
E.項目管理

3.多項選擇題對勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急處理的原則有（）原則。

A.堅持法制
B.先行墊付
C.優(yōu)先支付
D.違法分包承擔連帶責任
E.及時裁決和強制執(zhí)行

4.多項選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由施工班組編制，（）有效。

A.班組長簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.本人簽字
D.用工企業(yè)項目負責人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

5.多項選擇題公司勞務(wù)作業(yè)人員花名冊由施工班組編制，（）有效。

A.班組長簽字
B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字
C.施工員簽字
D.安全負責人簽字
E.用工企業(yè)蓋章

6.多項選擇題勞務(wù)人員工資表必須有（）和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人簽字
B.企業(yè)經(jīng)理簽字
C.勞務(wù)企業(yè)經(jīng)理簽字
D.勞務(wù)員簽字
E.施工隊伍負責人簽字

7.多項選擇題勞務(wù)人員出勤記錄和工資支付表不得（）

A.手工書寫
B.偽造
C.變造
D.隱匿
E.銷毀

8.多項選擇題發(fā)生勞務(wù)費及勞務(wù)工資糾紛，先在（）協(xié)調(diào)處理。

A.班組
B.項目部
C.勞務(wù)市場
D.領(lǐng)導(dǎo)班子
E.總包單位內(nèi)部