A.司法獨立權(quán)
B.國家審判權(quán)
C.公民申訴權(quán)
D.公民勞動權(quán)
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A.教育
B.醫(yī)療
C.勞動
D.養(yǎng)老
A.所屬的地區(qū)
B.身份類別
C.所從事的職業(yè)
D.擁有的技能
A.農(nóng)業(yè)人口
B.農(nóng)村戶籍
C.服務行業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
A.召開例會
B.健康檢查
C.場地巡查
D.設備更新
A.管理能力
B.注冊資金
C.上崗證書
D.企業(yè)資質(zhì)
A.債務人拒絕履行債務
B.履行期限屆滿
C.應當知道權(quán)利被侵害
D.雙方約定
A.和解
B.調(diào)解
C.協(xié)商
D.仲裁
A.仲裁協(xié)議
B.起訴書
C.調(diào)解協(xié)議
D.和解協(xié)議
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.起訴
A.國家級
B.省級
C.地區(qū)級
D.縣級
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
稅后利潤的分配原則不包括()。
高處墜物包括()。
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
實名制管理的重點是()。
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。