A.制定招聘計(jì)劃
B.組建招聘小組
C.開展人力資源調(diào)查
D.確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息
E.甄別錄用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.智力
B.體力
C.經(jīng)驗(yàn)
D.知識(shí)
E.技能
A.表明身份
B.說明理由
C.實(shí)施調(diào)查
D.制作筆錄
E.給出結(jié)論
A.信訪調(diào)查
B.提出辦理意見
C.立案?jìng)刹?br />
D.法院判決
E.書面答復(fù)信訪人
A.拒絕
B.推諉
C.敷衍
D.拖延
E.阻撓
A.沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)
B.攔截公務(wù)車輛
C.堵塞交通
D.和平靜坐
E.向群眾申訴
最新試題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
人力資源管理具有（）等特性。