A.一年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
B.兩年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
C.三年之內(nèi)不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
D.不得再競聘風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員崗位
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A.因難以預(yù)測(cè)的不可抗拒因素,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或造成損失
B.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé),勤勉盡職
C.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員無工作過失及主觀故意,沒有道德風(fēng)險(xiǎn)
D.由內(nèi)部職工擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)貸款
A.優(yōu)秀
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
A.平時(shí)考核,年末
B.平時(shí)考核,次年年初
C.民主測(cè)評(píng),年末
D.民主測(cè)評(píng),次年年初
A.平時(shí)考核及年度考核,20個(gè)工作日
B.平時(shí)考核及年度考核,30個(gè)工作日
C.年度考核,20個(gè)工作日
D.年度考核,30個(gè)工作日
A.10個(gè)工作日
B.15個(gè)工作日
C.20個(gè)工作日
D.30個(gè)工作日
A.召開座談會(huì)
B.現(xiàn)場(chǎng)察看
C.個(gè)人演講
D.查閱有關(guān)資料
A.在上級(jí)審計(jì)、信貸檢查中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人履職不力致使違規(guī)問題頻發(fā)的
B.在貸款操作、審核中把關(guān)不嚴(yán),致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
C.明知風(fēng)險(xiǎn)未得到有效控制的情況下同意發(fā)放貸款,致使發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn)造成損失的
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員嚴(yán)格按規(guī)定履行了工作職責(zé),但因難以預(yù)測(cè)的不可抗拒因素出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的
A.審核的貸款筆數(shù);基層社
B.審核的貸款筆數(shù);縣級(jí)聯(lián)社
C.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;基層社
D.經(jīng)辦的業(yè)務(wù)量;縣級(jí)聯(lián)社
A.一年
B.兩年
C.三年
D.五年
A.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
B.連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
C.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的調(diào)至2.0
D.連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀的,月薪系數(shù)是1.8的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員因故不能到崗上班,應(yīng)提前向風(fēng)險(xiǎn)管理部請(qǐng)假,由風(fēng)險(xiǎn)管理部派兼職風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員或信用社人員頂崗,并做好交接工作。
“借款合同”需審核哪些要素()。
連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員的,月薪系數(shù)是1.8的可以調(diào)至2.0。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員涉及工作任務(wù)完成情況的考核涉及以下哪些方面()
查庫“兩開一移”指的是()。
以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員考核中的定性指標(biāo)()。
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管員每月一次參與對(duì)派駐社的現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證等重要物品查庫工作,并在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)主管查庫登記簿上簽字確認(rèn)。
信管系統(tǒng)操作分為()。
錄制對(duì)象摘除影響錄制效果的物品如()。
下列哪些審核屬于貸款合規(guī)性審核的范疇()。