下面關(guān)于開展事件和損失管理（LDC）的主要目的中，哪些是正確的（）。

人力資源薪酬體系包括基本薪酬和績效薪酬。

在高級內(nèi)部評級法下，銀行允許使用自行估計的PD、LGD、EAD和相關(guān)系數(shù)，但風險權(quán)重函數(shù)公式必須由監(jiān)管當局決定（）。

第二支柱確定的監(jiān)管當局監(jiān)督檢查的原則有（）。

債務承受額是指在客戶信用評級管理過程中，基于客戶信用評級結(jié)果，按照規(guī)定程序和方法計算的，反映客戶在一定期限內(nèi)對銀行授信的承受能力（）。

資產(chǎn)池中被證券化的資產(chǎn)有（）。

與舊協(xié)議相比，新資本協(xié)議的不同點表現(xiàn)在（）。

下列不屬于標準法中銀行的業(yè)務線條的是（）。

以下選項中，哪些做法屬于積極運用信用風險緩釋工具，優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)？（）

第三支柱是對（）的有效補充。